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NOUS METTONS
NOTRE EXPERTISE
A VOTRE SERVICE

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 Vous

Nos clients sont des entreprises de tous types et de toutes tailles qui investissent dans la digitalisation de leurs modèles commerciaux.

Nous avons une connaissance approfondie des entreprises traditionnelles et haut de gamme, dont les efforts de changement sont très spécifiques.

Le côté humain joue un rôle essentiel dans la réussite d’une transformation numérique.  C’est pourquoi nous fournissons une méthode moderne de gestion du changement, avec du design thinking et des workshops de co-création, afin d’accroître les interactions entre toutes les parties afin de garantir l’adoption des nouveaux processus.

L’objectif est de permettre à chaque modèle d’entreprise de s’adapter. Et à chaque partie prenante de trouver sa place dans un environnement professionnel en constante évolution.

 

Démarrons une conversation.

Nous viendrons vous voir avec plaisir pour comprendre votre situation et vos besoins. 

Isabelle Hudovernik

Fondatrice de WeBecome Consulting.

Le changement est un défi pour chaque entreprise, créant de la confusion et de la résistance. C’est particulièrement le cas pour les marques traditionnelles et historiques et les univers du luxe et de l’excellence.

Avec plus de 15 ans d’expérience dans des entreprises internationales ayant amorcé leur transformation digitale, j’ai développé une expertise pointue dans l’engagement au sein des entreprises et la gestion du changement. Mettant à profit mon travail et mon expérience de vie dans des pays du monde entier, j’ai aidé avec succès des entreprises telles que Vacheron Constantin, Richemont International, le Graduate Institute et l’UNICEF, à traverser ces périodes de bouleversement.

Le résultat est un personnel confiant et motivé permettant à ces entreprises d’aller de l’avant avec détermination.

" Isabelle a joué un rôle important dans le changement culturel et organisationnel majeur d'une entreprise traditionnelle et historique pour laquelle nous travaillions. Elle est persévérante, déterminée et a démontré de profondes capacités pour aider une organisation à développer sa vision stratégique, à la communiquer et à aligner ses opérations sur celle-ci. "

Yann Bouillonnec
Vice President Sales
TAG Heuer

" La contribution d'Isabelle à la réflexion concernant la gestion du changement a été précieuse. Pertinente dans son approche, elle a su aborder les sujets complexes et donner les impulsions adéquates pour accompagner le changement au sein de l'Institut. "

Claudia Saviaux Druliolle
Directrice des ressources humaines
The Graduate Institute

" C'est un plaisir de travailler avec Isabelle. Elle est sympathique, mais déterminée et concentrée, avec de grandes compétences en communication et en négociation. Elle est capable de faire avancer les processus internes, d’améliorer les interactions avec les clients finaux et de promouvoir des méthodes de travail collaboratives. Isabelle a de fortes compétences en facilitation, elle est capable d’aligner une équipe diversifiée et de concentrer tout le monde sur des objectifs clairs. "

Ellen (Highstone) Sorensen
Directeur Commercial International
Vacheron Constantin

Démarrons une conversation. Contactez-nous !


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